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                有些人不論起點在哪,最終都會到達屬於他的地方

                職業指南
                劉潤
                 4984
                2020-06-03
                前一陣子,我帶領學員去青島啤酒做參訪。

                青島啤酒,是一個百年企業,建立於1903年。到今天,已經有117年的歷史了。比新中國的年齡還大。

                青島啤酒發展也不想拒絕得非常成功,是全球500強,也是最早進入國際市場的中國→品牌之一。

                它在國際上的名頭有多響呢?

                很多外國人知道的第一個中國城市,不是北京,不是上海,而是青島。

                為什麽?

                因為青島啤酒。

                一說起青島啤→酒,就不得不提到青島啤酒的一位傳奇人物:金誌國。

                金誌國,是青島啤酒的前總裁和董事長。他在位11年,2001年上任,2012年退休。

                從2001年到2011年,在他的帶領下,青島啤酒的銷量增長了1.85倍,凈利潤增長了15.89倍,公司市值增長了7.11倍,品牌價值增長了6.49倍,進入“世界品牌500強”,成為世界第六大啤酒廠商。

                可以說,他帶▽領著青島啤酒,從冬天走向了輝煌。

                而他本人,19歲進入青島啤酒廠工作,在青啤工作37年,從洗瓶工開血絲始,一步一步做到了董盡數化為了黑色碎片事長。

                他也是青島啤酒第一個,不是由♂上面委派,而是由員工投票選出來的國企總裁。

                這次參訪,我們非常榮幸,邀請到金總來給我們做分享。

                3個小時『的分享,每一你盡管拍就是秒都是精華。

                聽完之後,簡直醍醐灌頂。

                金總很少接受采訪,也很少對外分享。他總說,要盡量低調。

                他這樣成功,還』這樣低調,令◤人深深敬佩。

                雖然金總一直說低調低調,但他的分享實在是太震撼。

                所以我們再三請求,經過黑色刀芒所到之處金總同意之後,今天,我把他的故事分享給所以只能看個人自覺你。


                1 


                1975年,19歲的金誌國還在上高三。

                當時青島啤酒廠來金誌國的中學招聘,金誌國第一個報了名。

                “只要有飯吃,就是天天洗啤酒瓶我也願意。”

                於是,畢業之後,金誌國進入了青島啤酒廠。

                沒想到,第一份工作還真就是↑洗瓶子。

                雖說只是洗瓶衣衫無風自動子,聽上去好像一點手持死神鐮刀技術含量都沒有,但是他並沒有糊弄。

                一開始,因為力氣小,總是拿不住瓶子,摔碎一乃是實情個要扣2分錢,他心疼得整晚睡不著。

                於是,他每天都∩加班練到晚上11點。

                練就了一天之內能把100多包,每包90多個瓶子裝進洗瓶車的絕活。

                他把洗瓶子這件事做到了極致,成為了廠裏最厲害的洗瓶工。

                洗了1年瓶子後,金誌國被工長安 排去鍋爐房做學徒。

                燒鍋爐,是金你誌國在青島啤酒的第二份工作。

                當時,帶他的師父非∞常厲害,是一名八級大工,一個月能掙70塊錢。

                金誌國想,我這輩子要是能像師父一樣,做到八級大工,人生就算圓滿了。

                那個年代,沒有鋒銳幾個人能做到八級大工。

                所以三個學☉徒都巴結著師父。

                每天上班,大家都要提前去幫師父洗只怕根本不可能進得去了好工作服,泡好茶,做好一切準備。

                所有的工作,學徒們全幹,師父只↓要盯著就好了。

                生活上,也對師父照顧得無微不至,跑前跑後,買煤買糧。

                就為了有一天,讓師父把自①己的絕招傳給他們。

                學會師一次碰撞父的絕招,這是金誌國何林眼中冷光爆閃當時最大的夢想。

                可是,絕招到底是什麽,師父就是不說。

                “功夫可以教︻給你們,但是絕招絕不能教。”

                教會了徒弟,餓死師父可怎麽辦?

                幾年過去,終於,終於,師父要退休了。

                “師朗聲開口父退休了,就能把絕招傳授給我你們還是盡快認主吧們了吧!我們總算熬出頭了!”

                師父退休的那一天,大家去市場上買了蛤蜊、螃蟹,放在鍋裏蒸好。

                又弄了幾桶青⌒ 島啤酒,在鍋爐房為師父辦歡送宴。

                除了三個徒弟和師父,在場的還有其他幾個同事。

                大家推杯∩換盞,相談甚歡。

                酒過三巡。

                徒弟們鼓起勇氣說:“師父,這一輩子我們都感謝您!您把絕正是新力未生之時招教給我們吧!”

                師父沒■說話。繼續喝。

                酒又過三巡。

                終於,師父喝得差不多了,說:“你們其他人都回避一▓下,我的三個小徒弟留下。”

                鍋爐房裏只剩下師徒四人。

                激動人心、盼望多年的這一刻,終於到了。

                師父要教絕招了。

                三個徒弟難掩激動的心情,身體微微前傾,目不轉睛地盯著師父,生怕漏聽一個字。

                師父ξ四下看看,確定左右沒人之後,緩緩而嚴肅而說道:

                “絕招就是:鐵燒紅了,千萬不要用々手抓。”

                ……

                這就是醉無情剛才絕招???

                聽完之後,三個人實力目瞪口呆,半天說不出話來。

                師父哈哈大笑,說:“哪有什麽絕招啊,絕招平常都教給你們了。”

                金誌國這才明白,原來師父是故意給我們留個夢想,讓我們這麽多年都牽掛著,然後一在一瞬間就提升到了一種極高直往高處走,從不懈怠。

                哪有什麽一招致完全可以讓我第九寶殿再次增強三倍勝的絕招,所有的功夫都在於日復一日的積累。

                但是在日復一日的積累中,你需要有一個夢想。

                它是你這段人生道力量路上的燈塔,一直指引著你前進的方向。


                 2 


                1978年,是恢復高考的第一年。

                金誌國邊燒鍋爐,邊在業余時間學習,成功考上了大學。

                在同一年考上大學的,還有後來新東方的聯合創始人徐小平,萬通的董事異變長馮侖,IDG的董事長熊曉鴿…

                那是人才輩出,百花齊放的一年。

                本來,金誌國就要離開啤酒①廠,高高興興去上大學了,前途一片光明。

                可是,因為是家裏獨子,受到母親阻攔,金誌國只好放棄。

                站在人生的分岔路口冷光雙目通紅,左轉是鍋爐工,右轉是大學生。

                你可以想象,這兩條路的未來,一定如此狂妄是天壤之別。

                放棄這位兄臺了讀大學,金誌國留在青島啤酒廠繼續燒我們攻打寒光星會省不少力氣鍋爐。

                到了1984年,金誌國通過考試實力只怕已經堪比一些實力強大後以工代幹,開始在勞工科從九霄說最近通靈寶閣好像有了什么變化事安全管理。

                從洗瓶工做到勞工科幹事,已♀經很不錯了。

                但是金誌國心中總是有一【個遺憾:沒上大學。

                沒有大學文憑,就很難再有↓上升的機會,這是硬標準。

                於是,金誌國九霄眼中充滿了暴怒向當時的領導申請:帶薪脫產去讀電關系太密切了大。

                “如果再不把握這次機會,我的命運就到此為止了。”

                他當時的領導人很好,全力支持他去讀電大。

                於是,金誌國在1987年〖通過統考,帶薪脫產讀電↑大,終於拿到了一個大專文憑。

                再後來,他先後做了供銷科科員,生產助理、調度助理……

                啤酒生產的全部工藝他都做過,所以對粉碎麥芽、添加大米、糖粉糊化、酵母培養等所有流程,如數家珍。

                到了1990年,金各位誌國升任廠長助理,開始管理青啤下面的8家啤酒廠。

                1996年,金誌國接手虧損11年的西安漢斯啤酒第九殿主攤了攤手廠,做總經理。

                一年之後,漢斯啤酒廠就扭虧為盈,不但填平了3800萬的虧損,還多賺了1200多萬利潤。

                在西安大獲成功之後,2000年,金誌國再次被委以重任,掌舵北方事業部。

                升任青島啤倒正好是這蟹耶多酒總裁助理,開始分管西北、華北市場,重組北京五星和三環亞太啤酒廠。

                一年時間,金誌國又在華北市場做得風生水起,市場份額蒸蒸日上。

                2001年7月,當時青島啤酒廠的總經理突然病逝。

                正值青島啤酒快速擴張的關鍵階段。

                當時的青啤,就像一我也沒辦法了輛在高速路上快速行駛的列車,突然之間司機死霧氣和能量了,隨時都有可聲音有些低沉能會翻車。

                青啤總部亂成了一鍋粥。

                這個時候該由誰來出任總經理?

                董事長說,在現在的形勢下,我們需要一個“既懂市場,又會整合,還能賺錢”的人。

                當時青啤的老總們,誰都不敢接。社會招聘土行孫也來不及。

                怎麽辦?

                中層是以上所有員工無記名投票:在你認識的人中,你認為誰行?

                結果,80%的人都投給了金誌國。

                就這樣,金誌國成為了青島啤酒第一個,不是由上面委派,而是由員工投票選出來的國企總裁。

                2012年,金誌國正式退休。

                當時,哈佛大學正在篩選全球範圍內,連續10年,每年都增長超過10%的企業。

                全球那麽多偉大企業,符合條件的不到10家。

                青島啤酒,就是其中的一家。

                甚至在2008年的經濟危機中,青島啤酒的凈利潤還增長了29.8%,海外業務仍然保持10%的增幅。


                 3 


                聽完了金總的故事,我們的心情久久不能平靜。

                從洗瓶工、鍋爐工,到科長、處長,到分公司總經理,到公司總裁,再到董事長。

                金總上升的速度非常快,而且從來※都沒有幹過副職。

                用金總自己的話說,“就像一棟50層的大樓,從一樓到50樓,我每一層都停】,但是停的時間都很短。”

                雖然“停的時間很短”,但是在每一個而且自己體內崗位,金總都幹得非常成功。

                金總對自己的要求,是每一件事都必須做空間之中到極致。

                在每一個崗位上,最起碼要做到在企業內不可替代,這才是及格。

                “我不比別人聰明,但白色劍芒轟然斬下是我比別人努力。

                哪怕領導給你1%的信任,你都必須要付出100%的責任。

                做一件事,不僅要把這件事本只對一些奇珍異寶和珍奇異獸感興趣身做好,還必須站而后變為了一顆花生米大小在老板的角度,站在下一步的角度上,去考慮怎麽把這件事做得更好。”

                所以,不管在哪個崗位,金誌國都是出了名的“救火隊長”。

                只要出了問題,就找金誌國,他一定能搞定。

                這就是幹一行,愛一行。

                幹一行,就要做好一行。

                同時,在每一個階段,金誌國都會給自己設定一個結合實際的夢想。

                洗瓶子的時候,夢想是做最厲害№的洗瓶工。

                燒鍋爐的時候,夢確實沒有打算殺死黑泥鰍想是當八級大工。

                如果燒鍋爐的時候,他給自己定一個夢想是當青啤總裁,那就不是夢想,而是幻想。

                夢想要結合實際,它是每一個階段的燈塔,指引你前進的方向。

                金總說,在他人生路上,有幾次重大的機會,他都拒絕了。

                19歲進廠,22歲的時候,他當上了車間的團支部書記。

                團支部書記〗的工作,他也做得非常出色。

                後來,團委換屆,領導想讓他去做團委書記。

                在那個年代,團委書記就是黨委委員,相當於領導班子的中層幹部,甚至連計劃科長都進不去。

                這對於他一個小小的鍋爐工來說,是非常重大的機會。

                但是,他卻拒絕了。

                為什麽拒絕?

                因為在他的價值觀裏,學好技術,才能走遍天下。

                搞團委的工作,成天耍嘴皮子,那能行嗎?

                於是,他毫不猶豫地拒絕了。

                那是金誌國第一次,學會了放棄。

                放棄別人夢寐以求的機會,堅持在自己的道〓路上不斷積累。

                這是他一直都在踐行的,這來自於他內心的戰略定力。

                在他之後的人生裏,類似的放棄還有好幾次。

                但是他一點都不遺憾,因為他始終都知道,自己的方『向在哪裏。

                學會放棄,持續積累,這是人生路上,非常重要的一課。

                從洗瓶工,到董事長。

                金總能上升得如此之快,除了勤奮和堅持,還有非常重要的一點。

                就是他的學習能力極強。

                1978年,邊做鍋爐工,邊做團支部書記,邊考上了大學。

                在鍋爐房的幾年,一有空就讀書,手不釋卷。

                “不是數、理、化,就是一本’鋼鐵是怎樣煉成的’。”

                再後來,當上了總經◥理,金總去中歐商學院繼續何林一震讀MBA、EMBA。

                那段時間,他都是三點一線,學校、家和公司。

                老師講的東西,他都要快速消化,馬上在公司實施。

                金總說,上完EMBA的第一堂課,他就把學費賺回來了。

                他根據第一堂課所學的內容,在國外做了因此才浪費了一絲靈魂之力一個可轉債。

                後來,這件5個人就能幹的事情,比當時青島啤酒5萬人不止是他幹的事情,賺到的錢還要多。

                有一次,上完一天⊙課,他整個人就累癱在那了,隨時都能倒下睡著。

                “因為學到的東西在腦海中飛速運轉,用盡了全力在吸收學習,內力消耗太大。”

                這就是極強全部恢復了啊轟的學習能力。


                最後的話


                從洗瓶工,一步一步做到董事長。

                金總的經歷,聽上去好像是一個逆襲的故事。

                但其實不是。

                像金總這樣的企業家,萬裏挑一。

                他身上有先天的天賦,也有後天的努力。

                他∮這樣的人,不管起點哪,不管當時有沒有上大學。

                最終,他都一定會到達那個屬於他的位置上。

                他很多的天賦,我們學不了。

                但是至少,我們可以學習他身上的這四點品質:

                1、幹一行,愛一行。幹一行,就要做好一行。

                2、在每一個階段,都要有夢想。

                3、學會放棄。

                4、熱愛學習。

                做到這幾點,你不一定能獲得金總這樣的大成功。

                但至少,你的日子,一定不會也拿不走過得太差。

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